Волонтером может стать любой взрослый человек, который может посвятить часть своего свободного времени, сил и умений добровольному неоплачиваемому труду. Чаще всего, волонтеры привлекаются в такие сферы, как работы на дому, посещения в больницах, доставка продуктов из магазинов на дом людям, которые не в состоянии сделать это сами, работа с детьми в школах и детских домах.
Волонтер — это не только работник социальной сферы. Волонтерами также часто становятся преподаватели, специалисты в области IT, дизайнеры и инженеры, которые желают безвозмездно помочь другим людям.
Почему становятся волонтерами
Как правило, волонтерами становятся люди, у которых высока потребность в общении с другими людьми. Им важно чувствовать себя частью какой-либо группы или движения, чтобы преодолеть чувство одиночества. Будучи волонтером, такие люди надеются обрести новых знакомых и друзей. Некоторые находят здесь альтернативу безделью или просто получают удовольствие от того, что стараются сделать этот мир чище и лучше.
Часто, работая только по основной специальности, люди не могут полностью себя реализовать, и волонтерский труд может привнести что-то новое в их жизнь, позволяет отвлечься от ежедневной рутины. Это помогает также для удовлетворения потребности общения с людьми, самоудовлетворения, продвижении каких-либо ценностей.
Как правило, в качестве вознаграждения за свой труд, волонтеры ожидают только одного — чистосердечного «спасибо». Для них важно чувствовать благодарность тех, кому они чем-либо помогли. Им важна благоприятная атмосфера и понимание со стороны тех, кому они помогают.
Если волонтеры вовлечены какой-то компанией или фондом, для них, как правило, организуются специальные методы поощрения, которые направлены на то, чтобы создать условия для комфортной работы. Организуются общие собрания волонтеров, на которых озвучивается их важность в деятельности организации, выражается благодарность по итогам работы. Им дарят подарки по случаю какого-либо торжества или праздника. Их приглашают на неофициальные праздники, организуемые компанией, помогают в повышении квалификации. Это также помогает волонтерам почувствовать свою важность для общества.
При этом важно использовать различные методы выражения благодарности. Например, не всем нравится, когда их хвалят в присутствии других, вручают дипломы или грамоты. Волонтеров необходимо также обеспечивать теми же социальными льготами, которые предоставлены и основным работникам: организация обедов на работе, различные скидки, обеспечение их спецодеждой.
