Если ваш начальник болван, коллеги не способны справится даже с элементарной задачей, а подчиненные упорно изображают бурную деятельность, играя в карты, то пора искать новую работу. Нет, можно попробовать что-то изменить на той, что есть сейчас, но зачастую окружающих не переделаешь.
Меняться всегда лучше самому. Не стоит рубить с плеча и увольняться в день принятия судьбоносного решения. Поиск работы может затянуться, а сидеть дома без денег не слишком приятно. Потерпите немного, пусть ваше сердце греет тот факт, что вы скоро покинете этот бесперспективный отдел и будете работать на новой, интересной и высокооплачиваемой работе. Не меняйте одну должность на равноценную ей. Каждое место работы должно быть лучше предыдущего. Не всегда имеет значений больший оклад. Иногда гораздо важнее отношение руководителя к подчиненным, командный дух и взаимоуважение. В таких коллективах люди трудятся вместе годами, дружат семьями и часто ездят отдыхать всей компанией. Важна и возможность развиваться. Каждый из нас хочет продвигаться по карьерной лестнице, совершенствоваться и соответственно, увеличивать уровень своего дохода. Человек, который засиделся на одном месте, теряет веру в себя, считает себя неудачником, или наоборот, понимает, что его недооценивают. А это в свою очередь снижает эффективность его труда.
Существует множество сайтов по поиску работы. Сервисы бывают как общие для всей страны, так и региональные. Кроме того, существует разбивка по направлениям, чтобы помочь соискателю найти подходящую вакансию. Например, бухгалтерские услуги или строительная работа челябинск предлагает различные варианты и трудоустройство с обучением, и совмещенные должности, главное, желание работать.
Естественно, просто так никто большую зарплату платить не будет. Надо еще доказать работодателю, что именно вы достойны вакантного места.
Способов достижения этой цели множество. Максимально подготовьтесь к собеседованию. Хотите занять место управляющего? Оденьтесь как управляющий, пусть руководитель увидит, как будет выглядеть его сотрудник. Перед тем как идти на собеседование, изучите информацию и о фирме и должности, которую планируете занимать. Держитесь уверенно, задавайте вопросы, рассказывайте о себе. О некоторых недостатках стоит умолчать, а вот достоинства, касающиеся работы, стоит особо подчеркнуть. Интересуйтесь, в чем будет заключаться ваша работа. Сотрудник, заинтересованный не только в зарплате, но и в развитии фирмы нужен каждой организации.
Но ни в коем случае не врите. Обман легко заметить, и это сразу станет причиной отказа. Смягчите неприятные для вас моменты, но отвечайте честно.
